LES ÉCRITS, OUTILS DE PROGRÈS, GAGES D’ÉQUITÉ, SIGNES DE COURAGE

L’IMPORTANCE DES ÉCRITS
Toute la vie d’un individu se jalonne d’écrits: au baptême il y a registre,
à l’école il y a notes, au mariage même il y a contrat, au travail il y a conventions ou lettres d’entente, à la maladie il y a dossiers médicaux et même à la mort il y a registre et permis. li en va de même d’une institution: pour naître et pour progresser l’hôpital a besoin d’écrits…

DESCHÊNES Jean-Claude, Les écrits – outils de progrès, gages d’équité, signes de courage – L’hôpital d’aujourd’hui, novembre 1967, pp. 10-11

LES CAUSES DE DÉPART DU PERSONNEL HOSPITALIER

Il vient de paraître au Comité des Hôpitaux du Québec une étude intitulée LES CAUSES DE DÉPART DES SALARIÉS DANS LES HÔPITAUX DU QUÉBEC (janvier-décembre 1961). Cette publication est le fruit d’une longue enquête à laquelle plus d’une cinquantaine d’hôpitaux ont participé. Notons que le relevé des causes de départ dura, à lui seul, douze mois. Le présent article n’a d’autre but que de vous présenter cette étude et d’en dégager certaines conclusions…

DESCHÊNES Jean-Claude, Les causes de départ du personnel hospitalier – L’hôpital d’aujourd’hui, avril 1963, pp. 42-45

LE TEMPS, MATIÈRE PREMIÈRE DE L’ADMINISTRATION

LA NOTION DE TEMPS
Dans l’édition de mars prochain, vous pourrez lire un texte original de
Peter F. Drucker. Il s’agit d’un article condensé de son dernier ouvrage «The Effective Executive ». Une des idées-maîtresses de cet article touche à l’habilité des cadres pour organiser leur temps. Ceci nous a inspiré de nombreuses réflexions. Nous vous les livrons immédiatement, soucieux de susciter votre propre réflexion et votre intérêt à la lecture du texte de Drucker, que vous pourrez lire le mois prochain…

DESCHÊNES Jean-Claude, Le temps matière première de l’administration – L’hôpital d’aujourd’hui, février 1967, pp. 10-12

LE RÔLE D’UN BUREAU D’ÉTUDE DU TRAVAIL

LES SERVICES QUE PEUT RENDRE L’ÉTUDE DU TRAVAIL
Voici une liste des études que peut effectuer un bureau d’étude du travail. Évidemment, cette liste ne saurait être exhaustive et les activités qui y prennent place ne représentent aucun ordre d’importance. Ajoutons aussi que, dans certaines études, le bureau d’experts de l’extérieur aurait avantage à pouvoir recourir au service d’experts de l’extérieur spécialisés
soit dans un genre d’étude, soit dans un service où se déroule une étude…

DESCHÊNES Jean-Claude, Le Rôle d’un Bureau d’Étude du Travail (I) – L’hôpital d’aujourd’hui, mai 1966, pp. 23-(24)-25

DESCHÊNES Jean-Claude, Le Rôle d’un Bureau d’Étude du Travail (II) – L’hôpital d’aujourd’hui, mars 1966, pp. 29-32

LE QUÉBEC ET L’ASSURANCE-SANTÉ

« La façon de donner vaut mieux que ce qu’on donne»                    (Corneille, Le Menteur)
« La dispute est d’un grand secours ; sans elle, on dormirait toujours. » (La Fontaine, Le Chat et le Renard)
PRÉAMBULE
Les deux apophtegmes d’entrée indiquent l’esprit de ce court exposé et en situent le sens. Nous ne voulons ni ne pouvons clore dans un article un
sujet aussi vaste et complexe que l’assurance-santé. Beaucoup d’émotions ont toujours animé les débats sur cette question. Et ce, non seulement au
Québec mais dans toutes les régions du monde où l’on s’est un jour posé la question de l’assurance-santé. Il faut ajouter que beaucoup d’intérêts ont
aveuglé et séparé les débattants. Ainsi la plupart des médecins s’opposent généralement à toute forme d’étatisation de la médecine tandis qu’au
contraire les hauts fonctionnaires rattachés à la santé et aux problèmes sociaux de même que les travailleurs sociaux et les professions similaires réclament souvent la nécessité pour l’État de résoudre les problèmes de la maladie par une intervention directe et généralisée…

DESCHÊNES Jean-Claude, Le Québec et l’assurance-santé – L’hôpital d’aujourd’hui, (avril 1962), pp.43-60